千万不要被弱势文化所毒害

最近一段时间网络中最流行的词汇莫过于躺平，这既反映出了我们对实现人生目标的渴望，也反映出了拼搏过程带来的身心俱疲，更反映出了已经竭尽所能但是什么也没有改变的无奈。躺平观点的广泛认同确实也让许多人找到了躺平的借口，但这些人是否想过，躺平难道就意味着可以安心的熟睡吗！

在《职场成长之路》一文中我阐述了这样一个观点：永远保持激情、认真走好每一步是职场成功的关键。有许多人在困难面前不堪一击，然后一遍一遍的去给别人贩卖他自己的弱者文化：社会不公平，自己没有资本，没有背景，付出未必回报，人生就应该及时行乐，诱惑太大，凡事都是别人的错……慢慢的，在自欺欺人的同时，这些理由也变成了自己的信仰，他们还会到处贩卖，试图让周围的人变成自己的样子。

信奉这些弱势文化的人，总是需要外部条件的不断刺激，他们从不会从自身找原因，在所有的困难面前都会退而求其次，而让自己的生活最后在付出更多艰辛的同时，也变得更加艰难。如此的恶性循环不光会毁掉一个人，同时还会毁掉一个家庭。总有一天这个社会会用行动告诉这些人，退而求得的其次是永远的忙碌，永远的焦虑，永远的缺少，永远的不被重视……那时候你再也无法躺平了，因为你必须面对疾病痛苦，必须面对口渴饥饿，必须面对债务，必须面对子女的教育，必须面对别人的轻视乃至于嘲笑。也有人在这时候会选择努力并且获得了成功。但是大多数人没有那么幸运，他们只能用时间和力气换取微薄的收入，用以解决生存问题。

一个很好的例子就是在学习的年代吃不了学习的苦，最后向懒惰和瞌睡做了妥协，成年以后大多数人要用每天工作十二小时，每月工作三十天，每年工作十二个月来搬砖做忏悔。

弱势文化只能被意志不坚定，没有自信心或者缺乏行动力的人群认同和贩卖。认同和贩卖的过程同时也是这些人自我洗脑的过程、是从倔强到屈服的过程、是逐步失去远见的过程、也是为未来的艰辛和无奈埋下祸根的过程。

弱势文化得以贩卖成功的关键在于他能够满足当下舒适需要。而人与人之间的差距真正的来源则在于优秀的人的生活是由一次一次的自我突破构成的，一般人的生活是由一次一次的自我妥协构成的，这种自我突破是长期目标在和短期舒适博弈中的胜利，但是同时他带来的是短期的不适，所以他只能为少数人所认同和利用，最后也就只有少数人能够成功。

弱势文化不管对于个人还是对于组织其危害性都是非常巨大的，作为个人我们要时刻警惕周围的弱势文化，时刻警惕周围的弱势文化源。作为组织，管理人员必须时刻警惕组织内的弱势文化贩卖者和强势文化的破坏者。只有这样对于个人我们才能拥有积极向上的发展空间。对于组织，我们才能为每一个组织成员提供自我完善和发展壮大的沃土。毕竟这个世界上没有真真的与世无争，只有无数的博弈成败和清晰的强弱差距。

作者简介：

王屹 

职业培训师

西安交通大学管理工程学硕士

一级人力资源管理师

AACTP认证讲师、高级培训师

卓越绩效模式研究中心专家组成员

师源师资机构合伙人

西安交通大学在职教育中心特聘讲师

个人资历：

从事企业人力资源管理工作11年，先后就职于某上市实业集团并担任人力资源管理战略咨询组组长，服务业集团人资经理，某快消品集团人力资源总监。至今专注于培训资讯工作8年，先后为八百余家企业提供咨询和培训服务，先后在《中国人力资源开发》，《企业管理》《市场营销》等刊物发表培训、管理及销售等方向作品十余篇。

研究领域：

营销和销售技能提升     中高层领导力 

团队建设与优化          员工职业素养

部分客户：

中国移动、中国电信、中海油、大唐建设、链家房产、西飞汉中公司、安邦地产、五洋集团、甘肃信合、甘肃第二强制戒毒所、天水市商务局、大唐集团、新世纪建设集团、三秦农业、公交集团、中铝、麦奥西集团、艾克集团、甘肃建投、普利斯、魔豆种业集团、西安交 通大学、长安大学、西北师范大学、兰州财经大学.......