司法案例

今日:

主题:

收藏本版

发表新帖

新窗全部主题排序方式更多 \| 显示置顶最新热门热帖精华


	国家出手了，加班、单休违法...午休时间不可算入工作时... 楼主: admin 2021-11-24\| 最后发表: admin 2021-11-24 16:25 897 0
	调岗过程中的书面合同变更楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:50 1401 0
	员工拒不签订书面劳动合同楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:26 1320 0
	培训服务期与劳动合同期的关系，楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:20 1261 0
	因客观原因无法保留原岗位用人单位合理调岗案楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:18 1302 0
	以未足额获得加班费为由要求支付经济补偿案楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:17 1250 0
	员工因工作时间兼职电子商务被解除劳动合同楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:16 1246 0
	电子劳动合同的有效性确认楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:15 1255 0
	入职登记表，转正申请书等文件在书面合同签订认证过程... 楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:13 1265 0
	经济补偿金计算过程中的非常态数据排除楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:11 1362 0
	加班工资主张过程中加班事实认定的举证责任楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:09 1282 0
	经济补偿金与经济赔偿金的不同楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:07 1328 0
	事关劳动者切身利益DE制度修改过程中DE政策合规性楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:06 1296 0
	无工伤保险前提下第三方侵害造成的工伤赔付业务问题楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:05 1278 0
	无书面劳动合同情况下的劳动关系认定要件，楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:03 1311 0
	劳动合同解除过程中就经济补偿达成协议，且不违法违规楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:01 1318 0
	劳动者以旷工的方式拒绝单位合理岗位调动楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 10:59 1261 0
	工作时间解决必须的生活需要而遭受伤害楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 10:57 1298 0
	劳务关系下的因公受伤赔偿楼主: admin 2020-8-19\| 最后发表: admin 2020-8-19 15:18 1306 0
	全日制合同认定中的举证责任楼主: admin 2020-8-19\| 最后发表: admin 2020-8-19 14:56 1303 0
	关于"双方再无任何劳动纠纷"的承诺楼主: admin 2020-8-19\| 最后发表: admin 2020-8-19 14:49 1218 0
	原告、被告的举证责任，楼主: admin 2020-8-19\| 最后发表: admin 2020-8-19 14:45 1321 0
	解除劳动合同应明确告知并说明事由楼主: admin 2020-8-19\| 最后发表: admin 2020-8-19 14:28 1322 0
	员工在这4种情况下辞职，单位必须赔偿！楼主: admin 2019-4-15\| 最后发表: admin 2019-4-15 16:57 2342 0
	单位调岗，员工可以不接受吗？楼主: admin 2019-4-15\| 最后发表: admin 2019-4-15 16:50 2203 0
	员工造假履历，用人单位可以解除合同吗？楼主: admin 2019-4-15\| 最后发表: admin 2019-4-15 16:49 2145 0
	擅自离岗发生交通事故，能被认定为工伤吗？楼主: admin 2019-4-15\| 最后发表: admin 2019-4-15 16:48 2240 0
	合同到期劳动者处于孕期的怎么办楼主: admin 2019-3-27\| 最后发表: admin 2019-3-27 14:59 1499 0
	劳动者以未足额缴纳社保为由解除劳动合同用人... 楼主: admin 2019-3-27\| 最后发表: admin 2019-3-27 14:54 1481 0
	员工不服从工作安排、单位可以辞退吗楼主: admin 2019-3-27\| 最后发表: admin 2019-3-27 14:46 1547 0
	单位可以划走已缴公积金？楼主: admin 2019-3-27\| 最后发表: admin 2019-3-27 14:43 1492 0
	未签劳动合同双倍工资的时效、计算及如何举证楼主: admin 2019-3-27\| 最后发表: admin 2019-3-27 14:39 1470 0
	批准退休时间不是职工退休的时间楼主: admin 2019-3-27\| 最后发表: admin 2019-3-27 14:37 1628 0
	离职证明作用有哪些楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-27 11:22 1879 0
	竞业限制的时间与补偿楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-25 21:25 1832 0
	年假没休会被清零吗？楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:26 1531 0
	无偿帮工受伤谁负责赔偿楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:18 1486 0
	解除劳动合同应及时办理相关手续楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:15 1492 0
	风险岗位解约有前提、违反则协议解除也无效楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:14 1534 0
	没签培训协议也要赔培训费? 楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:11 1527 0
	公司对试用期内患病员工解除劳动合同楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:09 1522 0
	年终考核排名末位被解约是否合法楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:07 1545 0
	用人单位要支付竞业限制补偿金吗楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:05 1529 0
	企业如何签订竞业限制协议楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:00 1459 0
	竞业限制违约金标准是怎样的呢楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:58 1498 0
	竞业限制条款主要有哪些呢楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:56 1437 0
	员工持股离职怎么处理？楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:53 1441 0
	随意辞职谨防付出惨痛代价楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:51 1401 0
	公司可随意辞退试用期员工吗? 楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:48 1367 0
	劳动者辞职必须单位批准吗楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:45 1413 0
	工龄长达十七年的老职工被解雇如何维权楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:44 1445 0
	与同事发生口角被解雇能否索补偿楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:41 1443 0
	员工自愿超时加班违法吗楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:39 1387 0
	离职申请不被批准---你可以搜索查看更多 - [阅读权限 20] 楼主: 天灵子10 2018-9-23\| 最后发表: 天灵子10 2018-9-23 14:12 16 0
	工作未交接与工资结算---你可以搜索查看更多内容 - [阅读权限 20] 楼主: 天灵子10 2018-9-23\| 最后发表: 天灵子10 2018-9-23 14:05 6 0
	离职时未完结项目提成计算---你可以搜索查看更多内容 - [阅读权限 20] 楼主: 天灵子10 2018-9-23\| 最后发表: 天灵子10 2018-9-23 13:52 9 0
	离职与清欠---你可以通过搜索阅读更多内容 - [阅读权限 20] 楼主: 天灵子10 2018-9-23\| 最后发表: 天灵子10 2018-9-23 13:47 7 0
	合法离职---你可以搜索关键字查看更多楼主: 天灵子10 2018-9-23\| 最后发表: 天灵子10 2018-9-23 13:38 1597 0
	绩效工资与最低工资标准---你可以搜索查看更多 - [阅读权限 20] 楼主: 天灵子10 2018-9-23\| 最后发表: 天灵子10 2018-9-23 13:30 2 0
	扣发绩效工资---你可以通过搜索阅读更多内容楼主: 天灵子10 2018-9-23\| 最后发表: 天灵子10 2018-9-23 13:16 1608 0
	扣发绩效工资---您可以搜索查看更多内容 - [阅读权限 20] 楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 12:51 3 0
	岗位调整---你还可以搜索查看更多 - [阅读权限 20] 楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 12:46 3 0
	岗位调整---您还可以搜索查看更多楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 12:40 1632 0
	招聘录用入职---您还可以搜索查看更多内容 - [阅读权限 20] 楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 12:35 1 0
	事实劳动关系员工解散---你还可以搜索了解更多内容楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 12:12 1660 0
	顶替上班---您还可以搜索查看更过内容楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 12:00 1634 0
	事实劳动关系的五个常见---您还可以搜索查看其他内容楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 11:54 1669 0
	事实劳动关系---你还可以搜索查看其他内容楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 11:49 1614 0
	劳动关系解除---您还可以搜索查看其他内容 - [阅读权限 10] 楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 11:46 21 0
	劳动关系与劳务关系---您还可以搜索查看其他内容楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 11:43 1522 0
	劳动关系案例---您还可以搜索查看其他内容 - [阅读权限 10] 楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 11:39 20 0
	搜索劳动关系案例 - [阅读权限 10] 楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 11:31 19 0


	国家出手了，加班、单休违法...午休时间不可算入工作时... 楼主: admin 2021-11-24\| 最后发表: admin 2021-11-24 16:25 897 0
	调岗过程中的书面合同变更楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:50 1401 0
	员工拒不签订书面劳动合同楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:26 1320 0
	培训服务期与劳动合同期的关系，楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:20 1261 0
	因客观原因无法保留原岗位用人单位合理调岗案楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:18 1302 0
	以未足额获得加班费为由要求支付经济补偿案楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:17 1250 0
	员工因工作时间兼职电子商务被解除劳动合同楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:16 1246 0
	电子劳动合同的有效性确认楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:15 1255 0
	入职登记表，转正申请书等文件在书面合同签订认证过程... 楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:13 1265 0
	经济补偿金计算过程中的非常态数据排除楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:11 1362 0
	加班工资主张过程中加班事实认定的举证责任楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:09 1282 0
	经济补偿金与经济赔偿金的不同楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:07 1328 0
	事关劳动者切身利益DE制度修改过程中DE政策合规性楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:06 1296 0
	无工伤保险前提下第三方侵害造成的工伤赔付业务问题楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:05 1278 0
	无书面劳动合同情况下的劳动关系认定要件，楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:03 1311 0
	劳动合同解除过程中就经济补偿达成协议，且不违法违规楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 11:01 1318 0
	劳动者以旷工的方式拒绝单位合理岗位调动楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 10:59 1261 0
	工作时间解决必须的生活需要而遭受伤害楼主: admin 2020-8-20\| 最后发表: admin 2020-8-20 10:57 1298 0
	劳务关系下的因公受伤赔偿楼主: admin 2020-8-19\| 最后发表: admin 2020-8-19 15:18 1306 0
	全日制合同认定中的举证责任楼主: admin 2020-8-19\| 最后发表: admin 2020-8-19 14:56 1303 0
	关于"双方再无任何劳动纠纷"的承诺楼主: admin 2020-8-19\| 最后发表: admin 2020-8-19 14:49 1218 0
	原告、被告的举证责任，楼主: admin 2020-8-19\| 最后发表: admin 2020-8-19 14:45 1321 0
	解除劳动合同应明确告知并说明事由楼主: admin 2020-8-19\| 最后发表: admin 2020-8-19 14:28 1322 0
	员工在这4种情况下辞职，单位必须赔偿！楼主: admin 2019-4-15\| 最后发表: admin 2019-4-15 16:57 2342 0
	单位调岗，员工可以不接受吗？楼主: admin 2019-4-15\| 最后发表: admin 2019-4-15 16:50 2203 0
	员工造假履历，用人单位可以解除合同吗？楼主: admin 2019-4-15\| 最后发表: admin 2019-4-15 16:49 2145 0
	擅自离岗发生交通事故，能被认定为工伤吗？楼主: admin 2019-4-15\| 最后发表: admin 2019-4-15 16:48 2240 0
	合同到期劳动者处于孕期的怎么办楼主: admin 2019-3-27\| 最后发表: admin 2019-3-27 14:59 1499 0
	劳动者以未足额缴纳社保为由解除劳动合同用人... 楼主: admin 2019-3-27\| 最后发表: admin 2019-3-27 14:54 1481 0
	员工不服从工作安排、单位可以辞退吗楼主: admin 2019-3-27\| 最后发表: admin 2019-3-27 14:46 1547 0
	单位可以划走已缴公积金？楼主: admin 2019-3-27\| 最后发表: admin 2019-3-27 14:43 1492 0
	未签劳动合同双倍工资的时效、计算及如何举证楼主: admin 2019-3-27\| 最后发表: admin 2019-3-27 14:39 1470 0
	批准退休时间不是职工退休的时间楼主: admin 2019-3-27\| 最后发表: admin 2019-3-27 14:37 1628 0
	离职证明作用有哪些楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-27 11:22 1879 0
	竞业限制的时间与补偿楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-25 21:25 1832 0
	年假没休会被清零吗？楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:26 1531 0
	无偿帮工受伤谁负责赔偿楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:18 1486 0
	解除劳动合同应及时办理相关手续楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:15 1492 0
	风险岗位解约有前提、违反则协议解除也无效楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:14 1534 0
	没签培训协议也要赔培训费? 楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:11 1527 0
	公司对试用期内患病员工解除劳动合同楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:09 1522 0
	年终考核排名末位被解约是否合法楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:07 1545 0
	用人单位要支付竞业限制补偿金吗楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:05 1529 0
	企业如何签订竞业限制协议楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 17:00 1459 0
	竞业限制违约金标准是怎样的呢楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:58 1498 0
	竞业限制条款主要有哪些呢楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:56 1437 0
	员工持股离职怎么处理？楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:53 1441 0
	随意辞职谨防付出惨痛代价楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:51 1401 0
	公司可随意辞退试用期员工吗? 楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:48 1367 0
	劳动者辞职必须单位批准吗楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:45 1413 0
	工龄长达十七年的老职工被解雇如何维权楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:44 1445 0
	与同事发生口角被解雇能否索补偿楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:41 1443 0
	员工自愿超时加班违法吗楼主: admin 2019-3-15\| 最后发表: admin 2019-3-15 16:39 1387 0
	离职申请不被批准---你可以搜索查看更多 - [阅读权限 20] 楼主: 天灵子10 2018-9-23\| 最后发表: 天灵子10 2018-9-23 14:12 16 0
	工作未交接与工资结算---你可以搜索查看更多内容 - [阅读权限 20] 楼主: 天灵子10 2018-9-23\| 最后发表: 天灵子10 2018-9-23 14:05 6 0
	离职时未完结项目提成计算---你可以搜索查看更多内容 - [阅读权限 20] 楼主: 天灵子10 2018-9-23\| 最后发表: 天灵子10 2018-9-23 13:52 9 0
	离职与清欠---你可以通过搜索阅读更多内容 - [阅读权限 20] 楼主: 天灵子10 2018-9-23\| 最后发表: 天灵子10 2018-9-23 13:47 7 0
	合法离职---你可以搜索关键字查看更多楼主: 天灵子10 2018-9-23\| 最后发表: 天灵子10 2018-9-23 13:38 1597 0
	绩效工资与最低工资标准---你可以搜索查看更多 - [阅读权限 20] 楼主: 天灵子10 2018-9-23\| 最后发表: 天灵子10 2018-9-23 13:30 2 0
	扣发绩效工资---你可以通过搜索阅读更多内容楼主: 天灵子10 2018-9-23\| 最后发表: 天灵子10 2018-9-23 13:16 1608 0
	扣发绩效工资---您可以搜索查看更多内容 - [阅读权限 20] 楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 12:51 3 0
	岗位调整---你还可以搜索查看更多 - [阅读权限 20] 楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 12:46 3 0
	岗位调整---您还可以搜索查看更多楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 12:40 1632 0
	招聘录用入职---您还可以搜索查看更多内容 - [阅读权限 20] 楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 12:35 1 0
	事实劳动关系员工解散---你还可以搜索了解更多内容楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 12:12 1660 0
	顶替上班---您还可以搜索查看更过内容楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 12:00 1634 0
	事实劳动关系的五个常见---您还可以搜索查看其他内容楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 11:54 1669 0
	事实劳动关系---你还可以搜索查看其他内容楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 11:49 1614 0
	劳动关系解除---您还可以搜索查看其他内容 - [阅读权限 10] 楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 11:46 21 0
	劳动关系与劳务关系---您还可以搜索查看其他内容楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 11:43 1522 0
	劳动关系案例---您还可以搜索查看其他内容 - [阅读权限 10] 楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 11:39 20 0
	搜索劳动关系案例 - [阅读权限 10] 楼主: admin 2018-9-23\| 最后发表: admin 2018-9-23 11:31 19 0

司法案例

快速发帖

关注我们：立烺与你快乐分享