职场 - 第9页 - 可乐职场 - Powered by Discuz!

你是否适合走向管理岗位

我们周围的很多企业在管理人员选拔方面存在这样的思维:一线工作做的好，就提拔他去从事相应管理工作。在我们周围员工中存在这样的认识:你把我放在那里，看我能不能干好。那么是不是一线工作做的好，就能够胜任相应 ...

走向管理阅读:678 回复:0

生活就像绵延千里的铁轨，当有一节变形或者缺失的时候，你到达下一个目的地的过程就会显得艰难乃至于不可实现，职场成长也是一样的。豪情万丈总是我们步入职场的第一感受，这时候我们总感觉自己不是小菜鸟，那些与我 ...

自我修炼阅读:624 回复:0

在社会商业活动中，竞争是消费者获得更加物美价廉的商品或服务的重要推手，竞争的结果又以商业价值的形式反馈于商业主体或团队，所以竞争是能够实现商业主体和消费者双赢的行为。竞争的最直接决定要素是资源、策略 ...

决胜中层阅读:587 回复:0

随着国内经济新常态的持续，随着世界格局和经济斗争态势的变化，随着国内电商体系和物流体系的发展，随着新冠疫情的持续，随着自媒体和智能化终端的普及，随着收入下降带来的房贷车贷在家庭支出中占比的上升，在国内 ...

驾驭之道阅读:551 回复:0

在商业交易之中有这样一种现象，为了获得商业利益，承包方往往极尽所能去满足发包方关于项目的要求，同时全力去讨好发包方拥有发言权，决策权乃至于可以给承包方提供信息的人，但最后无论这个项目成败，发包方中 ...

人际关系阅读:561 回复:0

身在职场，深刻体会了职场的庞大与复杂，也许更体会了职场的冷酷和无情，勾心斗角、尔虞我诈的事情随处可见，我们一心想着不去得罪别人，不去伤害别人，然却不曾想这善良之心被人利用，成为别人在职场的冲锋枪，成为 ...

初来职场阅读:271 回复:0

最近和朋友互动中涉及到了人力资源从业者未来职业空间和职业转型的问题，经过我再三斟酌，决定将我的浅见整理出来供大家参考，引发大家的思考。中国人力资源管理体系形成于中国企业数量和规模暴力增长时期，过快的人 ...

魅力无限阅读:377 回复:0

职场如战场，很多人在里面搜索枯肠、费尽心智，既要逢迎引导用意，又要搞好共事关系，因此往往需要学习一些职场之术。实在孔夫子早在两千多年前的《论语》中就已经教给了我们很多做人处事的情理，这些在今天的职场中 ...

人际关系阅读:262 回复:0

课程背景：中层管理者是企业内发挥承上启下作用的重要层级，在企业里面尤为关键。“高层管理者，做正确的事；中层管理者，正确地做事；执行层人员，把事做正确。”作为中层管理人员，关键就在于正确的做事。简单来说 ...

走向管理阅读:292 回复:0

打造团队黄金执行力课程背景：为什么有目标总是执行不下去？为什么团队加班加点，工作效果却依然糟糕？为什么员工总是工作效率低下，工作一催再催，结果也不是自己想要的？为什么有员工一开始有意愿有决心有行动，后 ...

决胜中层阅读:314 回复:0